博盛员工福利及雇佣条件调研
制定强而有力的福利策略有助提升员工参与度，加强吸引和挽留人才的价值。然而，企业在有效管理薪酬福利成本的同时，还需考虑资源分配以最大化其价值。
博盛员工福利及雇佣条件调研
详细的市场资讯对于了解现时及未来的福利趋势至关重要，它为制定各项雇佣条款提供依据。博盛员工福利及雇佣条件调研提供关于假期政策、保险政策与其他员工福利的最新市场数据。调研包括：
- 假期政策（包括产假、年假、病假、连续休假、考试假等）
- 退休福利
- 团体医疗及保险福利 （包括团体医疗保险、生育保险、人寿、伤残及意外保险、商务旅游保险等）
- 住房、用车福利、俱乐部会籍（包括住房津贴、按揭贷款优惠和租金津贴，用车福利、俱乐部等）
- 其他福利（如疫苗接种福利、专业资格会籍、员工培训、节日津贴等）
- 基本员工雇佣条款（包括试用期、离职通知期、加班工资及安排、遣散福利等）
数据收集及时间表：
请致电 +852 3996 7868 或电邮至 info@pretium-asia.com 查询参与此调研的详情，与我们讨论其他方案及如何运用此调研来为您创造更大效益。