博盛员工比例和编制预算调研
在不确定的经济环境下，近期公布的财务业绩带来了一些好消息。许多公司正加快招聘力度，而人才招聘的关键在于确保每笔薪酬支出的投资回报率合理，这有助于企业在推动增长与管理成本之间取得平衡。
员工比例和编制预算调研
调研将分析员工编制，构成比例与人力资源规划相关的趋势，以帮助公司评估人力资源投资和回报之间的合理性。市场数据可以令公司更有效地分配人力资源投入以驱动企业生产力和增长。以下是调研的重点：
- 员工编制及构成比例分析（按部门/团队）
- 各职级员工构成比例
- 投入产出分析
- 总薪酬相对收入/利润排名分析
- 总薪酬费用占收入的比例
- 员工编制及预算趋势分析
- 通货膨胀和薪酬预算涨幅
- 业绩及预期奖金变动率（全公司、按板块）
- 员工编制展望与员工流失率
博盛调研的优势：
- 标杆分析包括上市公司及私营公司的部门组合及编制数据。
- 投入产出标杆分析为公司评估人力资源投资与回报，优化人工成本预算分配以致收入及利润最大化。
- 结合员工编制及预算的前瞻性趋势及历史数据，为业务发展及人力资源规划提供高度客制化的数据分析。
