博盛零售经纪薪酬调研 - 中国大陆及香港

此前，约有 60 名前汇丰资深股票经纪人最近加入了冒起的中资投行，原因是他们不满佣金制薪酬包裹的突然变化。这人员流动凸显了减少使用与销售额挂钩的激励措施（可能鼓励短期销售行为）和在市场维持薪酬竞争力的困境。

博盛很高兴开展零售经纪薪酬调研 - 中国大陆和香港。在之前调研成功的基础下，调研范围进一步扩大，旨在为中国大陆和香港的零售经纪人员提供更可靠的薪酬激励趋势的市场实践。这可以帮助公司通过加强基本工资、奖金和佣金结构来构建薪酬方案，以更好地吸引、留住和激励人才。